X-Curve van Drift – Spilter Methodieken
De X-Curve van Drift-methodiek biedt een krachtige structuur om veranderingsprocessen binnen organisaties in kaart te brengen en te sturen. Door de balans tussen behoud en vernieuwing te analyseren, helpt deze aanpak bij het identificeren van cruciale momenten om transformaties succesvol te laten verlopen.
Projectdoelstellingen – Spilter Methodieken
De methodiek voor projectdoelstellingen helpt teams om gezamenlijk SMART-doelen vast te stellen, afhankelijkheden te identificeren en een effectieve structuur te creëren voor besluitvorming en voortgangsbewaking. Het helder formuleren van de gewenste projectdoelen is belangrijk om een gemeenschappelijk begrip te creëren.
OCAI model – Spilter Methodieken
Het Organizational Culture Assessment Instrument (OCAI) is een gevalideerde methodiek om organisatiecultuur in kaart te brengen en te transformeren. Binnen Spilter is een unieke werkomgeving gecreëerd voor cultuurmeting, -ontwerp en -interventies. In samenwerking met SUTD is het OCAI-model daarmee geadapteerd voor groepsgebruik.